Andrea Moreira

Nuestra Mujer Positiva es Andrea Moreira, socia directora de Yabá Consultoria. Es especialista en la “S” (social) del ESG, en Leyes de Incentivo Fiscal y en campañas de concientización social. El nombre de la empresa tiene origen yoruba, que hace referencia a las mujeres amables y prósperas que transforman la sociedad.

1. ¿Cómo comenzó su carrera?

Mi trayectoria profesional comenzó en el área de comercio exterior, donde trabajé durante diez años en un laboratorio de fitoterápicos. Este período me dio una visión amplia sobre negocios, procesos y relaciones internacionales. A principios de los años 2000, me incorporé al Banco Real para integrar un proyecto de global sourcing. Pocos meses después, me invitaron a apoyar iniciativas vinculadas a la Responsabilidad Social, un tema que apenas estaba gateando en las empresas y que, en ese momento, ni siquiera contaba con una dirección formalmente constituida.

Mi primer gran desafío fue estructurar programas dirigidos a comunidades y proveedores, inspirados en los indicadores Ethos. Creamos, por ejemplo, un proyecto de alfabetización para trabajadores subcontratados que rápidamente se convirtió en un referente interno. Tras el éxito de la iniciativa y la formalización de la Dirección de Sostenibilidad, me invitaron a mudarme definitivamente al área, consolidando así mi transición de carrera.

Desde entonces, ya son tres décadas dedicadas a las agendas socioambientales, que evolucionaron de la Responsabilidad Social a la Sostenibilidad y, hoy en día, al ESG. Mi enfoque siempre ha sido y sigue siendo la “S”, conectando el impacto social con la estrategia de negocio.

2. ¿Cómo está estructurado el modelo de negocio de Yabá Consultoria?

Yabá nació con el propósito de conectar a empresas, organizaciones sociales y gobiernos para fortalecer las políticas públicas y generar un impacto donde realmente transforma vidas. El modelo de negocio se estructura en tres núcleos principales:

• Consultoría a la Medida: Desarrollamos estrategias, implementamos proyectos y gestionamos iniciativas en las áreas de salud, impacto social y ESG, siempre alineadas al core business de las empresas.
• Proyectos Incentivados: Nos dedicamos a la curaduría y gestión de proyectos aprobados bajo leyes de incentivo fiscal. Identificamos iniciativas serias, conectamos a sus proponentes con empresas sujetas al régimen fiscal de Lucro Real (en Brasil) y garantizamos que los impuestos se destinen de forma calificada y transparente a acciones dirigidas a la infancia, la adolescencia, la tercera edad, la cultura y el deporte.
• Cultura y Sociedad: Actuamos en la creación y producción de proyectos culturales, transformando temas complejos de las empresas en exposiciones, vivencias y experiencias públicas que amplían el acceso a la información y fortalecen la relación entre la marca, la cultura y la sociedad.

3. ¿Cuál fue el momento más difícil de su carrera?

Sin duda, la transición del empleo tradicional (asalariado) al emprendimiento fue el momento más desafiante. Es un movimiento que exige valentía, desapego y la capacidad de empezar de cero; y, al mismo tiempo, de confiar en tu propia historia. Yo sabía que tenía experiencia, repertorio y propósito, pero me di cuenta de que ninguna transformación ocurre en soledad.

Construir Yabá fue un proceso intenso, lleno de incertidumbres, pero también de descubrimientos. Hoy veo que valió la pena cada paso: mi trabajo ganó aún más sentido y actualmente lidero tres empresas que operan de forma complementaria, todas conectadas por el mismo propósito de generar un impacto positivo en la sociedad.

4. ¿Cómo equilibra su vida personal y su vida emprendedora?

Me gusta trabajar, y eso dice mucho de cómo veo mi vida profesional. Lo que me mueve es ver el impacto social real de los proyectos que ayudamos a construir. Con el tiempo, aprendí a delegar y a enfocarme únicamente en las actividades en las que soy realmente insustituible.

Pero este año viví un giro importante: inicié el proceso de adopción de un niño de tres años. Ser madre después de los 50 transformó por completo mi rutina y mis prioridades. Tuve que reorganizar agendas, repensar entregas y, sobre todo, aprender a gestionar mi tiempo de una manera mucho más humana, real y consciente. Hoy, yo elijo dónde estar, y eso ha sido liberador.

5. ¿Cuál es su mayor sueño?

En este momento, mi mayor sueño está ligado a mi vida personal. La maternidad por adopción llegó a mí como un nuevo comienzo: inesperado, maduro y profundamente transformador. Todos mis planes están enfocados en construir esta nueva familia, con afecto, presencia y propósito.

6. ¿Cuál es su mayor logro?

Tengo muchos logros importantes a lo largo de mi carrera, pero uno de ellos ocupa un lugar especial: el primer programa social que creé, a los 27 años, en el banco donde trabajaba. El proyecto sigue activo hasta el día de hoy, es un referente nacional y recibió premios de la Cámara Americana y del Príncipe de Gales.

Saber que algo que desarrollé al inicio de mi trayectoria sigue impactando a miles de niños es la mayor prueba de que, cuando hago algo, lo hago con dedicación absoluta, dejando un legado que supera ciclos y cargos.

7. Libro, película y mujeres que admira.

Admiro profundamente a mujeres como Jane Fonda, Ana Maria Braga, Zezé Motta y Bruna Lombardi. Todas ellas, ya en sus 70 y 80 años, siguen activas, inspiradoras, audaces, y abrieron caminos para generaciones enteras. Son mujeres que integran carrera, vida personal, sexualidad, belleza, madurez y valentía sin pedir permiso.

• Libro: "Mujeres que corren con los lobos", una obra esencial para quien desea comprender la fuerza de lo femenino.
• Película: “Se Eu Fosse Você” (Si yo fuera tú), con Glória Pires y Tony Ramos; una invitación divertida y profunda a ponerse en el lugar del otro y repensar las relaciones.